Mit den eigenen Stärken leben und arbeiten bringt uns in einen Flow und macht „Freude am Leben“. Die Arbeit läuft einfacher und ermüdet uns nicht.
Unser Ziel ist es, im Team die individuellen Stärken einzusetzen und soweit möglich jeden im Flow arbeiten zu lassen. Das lässt sich nicht immer so einfach umsetzen, aber regelmässige, gemeinsame Gespräche helfen dabei.
Darum lassen wir uns immer wieder in unserem Stärkenprofil von Gallup coachen.
Individuelle Stärken zu kennen, ermöglich es, ein Team zu stärken
